La dirección de equipos está en nuestro ADN. Contamos con la experiencia, el conocimiento y el sistema para conseguir que dejes de ser el cuello de botella de tu negocio, instales un sistema de dirección eficaz y lograr que tu equipo funcione con autonomía, compromiso y resultados.
Instalamos en tu empresa un sistema operativo empresarial: una forma estructurada y eficaz de dirigir el negocio desde las personas. Transformamos la forma en la que tu equipo trabaja, logrando que asuman responsabilidades, ganen autonomía, sean más proactivos y orienten su día a día hacia resultados concretos. El objetivo: dejar atrás la dependencia del jefe y construir un negocio que funcione con claridad, orden y dirección.
No es una formación más. No es una consultoría genérica. Es un sistema único y personalizado que te transforma como líder y transforma tu empresa desde dentro.
Trabajamos uno a uno, sin grupos ni plantillas. Adaptamos el sistema a tu realidad, negocio y forma de trabajar, ajustando cada detalle para garantizar resultados concretos.
Trabajamos uno a uno, sin grupos ni plantillas. Adaptamos el sistema a tu realidad, negocio y forma de trabajar, ajustando cada detalle para garantizar resultados concretos.
Creamos un sistema de dirección adaptado a tu equipo, tus retos y tu estilo de liderazgo. Nada es rígido: cada indicador, reunión y canal de comunicación está pensado para funcionar en tu realidad.
Creamos un sistema de dirección adaptado a tu equipo, tus retos y tu estilo de liderazgo. Nada es rígido: cada indicador, reunión y canal de comunicación está pensado para funcionar en tu realidad.
No solo trabajamos contigo, también con personas clave de tu equipo. Así transformamos juntos la cultura de trabajo, fomentando autonomía, responsabilidad y liberándote de la operación diaria.
Diseñado exclusivamente para empresarios de servicios que quieren escalar sin ser imprescindibles. Estructura la dirección, el equipo, las reuniones, los indicadores y la comunicación para que la empresa funcione sin depender de ti.
Diseñado exclusivamente para empresarios de servicios que quieren escalar sin ser imprescindibles. Estructura la dirección, el equipo, las reuniones, los indicadores y la comunicación para que la empresa funcione sin depender de ti.
Te acompañamos paso a paso para instalar un sistema de dirección completo, adaptado a la realidad de tu empresa.
Desde la primera sesión, trabajamos contigo y con tu equipo para profesionalizar la forma en la que diriges, delegas y comunicas.
Estás al frente de tu negocio, pero no debería parecer que estás al frente de un incendio permanente.
Te ayudamos a recuperar el control, sin miedo, sin desgaste y con un equipo que por fin responde como tú necesitas.
Testimonios
Esta empresa fue fundada en 2012 por Beatriz Marcos, tras una trayectoria de más de 15 años liderando equipos y operaciones en el sector servicios.
Comenzó como comercial y escaló hasta convertirse en directora general de una multinacional que facturaba más de 31 millones de euros anuales solo en España.
Durante más de una década, ha volcado su experiencia en ayudar a empresarios y empresarias de servicios a transformar la forma en que dirigen sus negocios, dejando atrás la improvisación, la dependencia del jefe y el caos operativo.
Hoy su sistema TRIPLE-X se aplica en empresas reales que buscan escalar con equipos autónomos, comprometidos y responsables de los resultados. Empresas que ya no quieren crecer a costa de su salud, su tiempo o su energía.
Esta empresa fue fundada en 2012 por Beatriz Marcos, tras una trayectoria de más de 15 años liderando equipos y operaciones en el sector servicios.
Comenzó como comercial y escaló hasta convertirse en directora general de una multinacional que facturaba más de 31 millones de euros anuales solo en España.
Durante más de una década, ha volcado su experiencia en ayudar a empresarios y empresarias de servicios a transformar la forma en que dirigen sus negocios, dejando atrás la improvisación, la dependencia del jefe y el caos operativo.
Hoy su sistema TRIPLE-X se aplica en empresas reales que buscan escalar con equipos autónomos, comprometidos y responsables de los resultados. Empresas que ya no quieren crecer a costa de su salud, su tiempo o su energía.
Queremos ayudarte a tomar una decisión informada y con criterio. Por eso respondemos con claridad a las preguntas más frecuentes que suelen hacerse los empresarios antes de transformar su forma de liderar.
Te ayudamos a instalar un sistema de dirección que te permite delegar con claridad, establecer prioridades y liberar tu agenda sin perder el control del negocio.
Diseñamos contigo un sistema operativo empresarial donde cada persona sabe qué tiene que hacer, cómo y cuándo, sin necesidad de depender constantemente de ti.
Te enseñamos cómo establecer funciones claras, indicadores de cumplimiento y un sistema de rendición de cuentas para que tus responsables actúen como líderes, no como simples transmisores de órdenes.
Te ayudamos a crear un entorno donde cada miembro se responsabiliza de los resultados, se vuelve proactivo y resuelve sin esperar a que tú intervengas.
Te entrenamos en habilidades de liderazgo asertivo para que comuniques con claridad, pongas límites sin miedo y lideres desde la autoridad sin necesidad de imponer.
No burocratizamos: diseñamos un sistema hecho a tu medida que aporta estructura sin rigidez, permitiendo que tu equipo funcione de forma ágil, organizada y con enfoque a resultados.
Nuestro enfoque es totalmente personalizado. Adaptamos el sistema a tu estructura, cultura, tamaño de equipo y sector. Lo construimos contigo, no imponemos plantillas.
Instalamos un sistema que alinea personas, funciones, indicadores y reuniones clave. Así puedes crecer sin que todo dependa de ti, y sin que se diluya la responsabilidad a medida que el equipo crece.
Con el Sistema Triple-X no vienes a "aprender más", vienes a instalar una estructura de dirección empresarial que te permita escalar sin morir en el intento.
Este sistema no es teoría ni motivación pasajera. Es implementación pura, diseñada para que en solo 6 meses consigas:
✅ Una empresa que funciona sin ti: Pasas de ser el cuello de botella a tener un equipo autónomo que toma decisiones, cumple objetivos y sabe exactamente qué se espera de cada uno.
✅ Un sistema de dirección claro y replicable: Con reuniones eficaces, comunicación estructurada y cuadros de mando que te permiten ver, decidir y liderar sin improvisar.
✅ Indicadores reales y objetivos: Sabes en qué servicios ganas dinero, cuál es tu margen real, cuán rentable es cada persona y cada área. Tomas decisiones con datos, no con intuición.
✅ Foco y libertad: Dejas de apagar fuegos. Recuperas tiempo, energía y dirección. El objetivo es que liberes al menos un 20% de tu tiempo en un año.
✅ Una cultura de equipo comprometida y responsable: El equipo entiende el juego, lo juega contigo y asume la responsabilidad de los resultados. Tú lideras, no gestionas ni persigues.
✅ Mentalidad de CEO que dirige, no que ejecuta: Aprendes a soltar el control sin perder el norte, a delegar con seguridad y a tomar decisiones incómodas sin miedo ni autosabotaje.
Esto no es un curso grabado, ni una mentoría grupal de las que venden por ahi. . Es un proceso UNO A UNO, donde trabajamos codo a codo con tus números, tu equipo y tus bloqueos reales. Cada sesión programada semanalmente durante 6 meses es solo contigo tu equipo Cada herramienta se implanta, se prueba y se corrige hasta que funciona. Y lo hacemos contigo y tu equipo.
El Triple-X es un sistema de transformación empresarial y cultural, solo apto para quienes están listos para dejar de improvisar y construir una empresa que escale con método, estructura y visión.
Totalmente. Si ya tienes una empresa en marcha pero sientes que todo pasa por ti, entonces esto es para ti.
No importa si ofreces servicios, formación o vendes productos: no trabajamos sobre lo que vendes, sino sobre cómo está organizada tu empresa para escalar.
Aquí no vamos a cambiar tu modelo de negocio, sino a ayudarte a instalar una estructura de dirección que libere tu tiempo, tu cabeza y tu energía, y que le dé al equipo la autonomía y el foco que necesita para rendir sin depender de ti.
Si hoy te sientes el freno, el sistema está diseñado para que dejes de ser el centro operativo y pases a ocupar tu lugar como director estratégico. No hay otra forma de escalar sin sacrificar tu vida personal por el camino.
Entre 2 y 3 horas semanales. Ese es el tiempo que necesitas para trabajar sobre tu empresa, no dentro de ella.
No lo vas a dedicar a ver vídeos ni a consumir teoría. Lo vas a invertir en instalar un sistema de dirección real: aprender a organizar las reuniones clave, estructurar la comunicación con tu equipo, revisar tus indicadores y tomar decisiones con datos.
Durante ese tiempo trabajamos contigo para redefinir tu rol, profesionalizar la gestión y liberar tu tiempo, sin que todo se derrumbe a tu alrededor.
Y si ahora mismo sientes que ni eso puedes sacar, es justamente porque estás atrapado operando sin parar. El Triple-X es para que rompas con eso y empieces a escalar con método, no a base de esfuerzo personal.
No se trata de que hagas más. Se trata de que implementes lo que te multiplica: sistemas, dirección y autonomía del equipo.
Aquí no se trata de hacer más, se trata de hacer lo que multiplica.
Totalmente personalizada. En el Sistema Triple-X no aplicamos plantillas genéricas ni caminos predefinidos. Lo que hacemos es diseñar un plan de dirección adaptado a tu realidad empresarial: tu nivel de estructura, tus objetivos, tus bloqueos y tu equipo actual.
Trabajamos contigo revisando tus números reales, tus servicios, la rentabilidad por persona, la carga de trabajo y las dinámicas internas que hoy te frenan. No hablamos en abstracto, nos metemos al barro contigo.
El sistema es modular, lo que significa que cada herramienta, reunión o indicador que implementamos se adapta a lo que tu empresa necesita ahora mismo para avanzar. Esto va de construir una empresa que no dependa de ti, con tu gente, tus procesos y tus cifras reales. Nada más.
En el Sistema Triple-X no vienes a buscar palmaditas, vienes a implementar dirección. Por eso, nuestros consultores no son teóricos ni coach motivacionales: son personas que ya han liderado, escalado y soltado las riendas de sus propias empresas con estructura.
Han pasado por lo mismo que tú: sentirse atrapados, ser el cuello de botella, apagar fuegos... y han salido del otro lado con sistemas que funcionan.
En el Sistema Triple-X, no trabajamos sobre sectores, trabajamos sobre estructuras de dirección. Lo que te impide escalar no es tu tipo de negocio, es que aún no tienes un sistema claro para dirigir tu empresa sin estar en el centro de todo.
Por eso no necesitas que alguien conozca tu sector, sino que sepa cómo ayudarte a construir un equipo que funcione sin depender de ti, cómo implementar reuniones eficaces, cómo instalar indicadores por persona y cómo estructurar la comunicación interna para que la empresa avance sin improvisaciones.
El sistema funciona para cualquier empresa de servicios que ya esté facturando y quiera profesionalizar su forma de liderar.
No es para quien está empezando o aún no tiene equipo.
No necesitas tener un equipo perfecto, pero sí necesitas tener personas a tu cargo, aunque estén desordenadas, poco comprometidas o dependan demasiado de ti.
El Sistema Triple-X está diseñado precisamente para eso: para ayudarte a construir un equipo que funcione, que sepa lo que tiene que hacer, cómo y cuándo, sin que tengas que estar encima todo el tiempo.
Trabajamos contigo para instalar una estructura de dirección que dé claridad, seguimiento y autonomía al equipo. No hace falta que esté consolidado; hace falta que estés dispuesto a liderarlo de forma diferente.
Ahora, si todavía no tienes equipo o estás solo, este sistema no es para ti. Porque aquí no venimos a operar más, sino a aprender a dirigir mejor.
Sí, siempre que ya estés facturando y tengas equipo, aunque sea pequeño o poco estructurado.
En el Sistema Triple-X no trabajamos en ideas, ni en lanzamientos, ni en modelos de negocio, trabajamos en instalar una estructura de dirección que te permita escalar lo que ya funciona sin que todo dependa de ti.
Lo que enseñamos aplica a cualquier negocio real que ya esté en marcha y quiera dejar atrás la improvisación: reuniones eficaces, comunicación estructurada, seguimiento de personas, indicadores claros y un sistema de liderazgo que multiplica sin agotarte.
Si ya vendes y estás atrapado en la operación, esto es para ti. Si aún no has empezado, este no es tu momento.
